2022年9月1日，由商务部和北京市人民政府共同主办的“2022年中国国际服务贸易交易会”于首钢园区和国家会议中心同步开展，东方慧博公司作为首都地区人力资源服务品牌代表亮相首钢园，展示北京人力资源服务的专业特色，传递首都人力资源品牌的价值内涵。
专业服务协同北京市重点产业高质量发展
东方慧博公司紧跟北京产业发展布局，为北京市重点产业提供组织变革发展、产才协同的智慧服务。通过高端猎头、人才测评、管理咨询等服务，我们支持新基建、新材料、新金融、大数据等重点产业的精英人才配置，支持产业内国有企业的管理流程优化、领导干部选拔、多元化用工模式创新与管理落地实操。
规范服务保障首都政务服务的人力资源需求
东方慧博公司服务从中央到街乡的各层级政府机关事业单位，通过编制外人员、城市协管员、社区工作者、警务辅助人员、交通协管员等多类岗位的人员招考、聘用与规范管理，我们用规范、专业服务保障了政务服务队伍的稳定与高质量发展。
创新党建模型推动党业融合发展
东方慧博一直坚持党建引领、党业融合发展，推动非公有制企业的党业融合发展，充分结合人力资源服务产业的独特特征，探索出一条“4321金字塔”式的党建发展道路，推行“一岗双责”的运营管理机制，建立重大问题党政联席会议制度，用民主评议机制磨炼领导干部，用教育培养机制塑造后备人才队伍，用持续学习机制打造企业发展核心竞争力，实现了以党建凝聚人心、打造团队、促进企业发展的良好局面。
落实国家“就业是最大的民生”战略
落实国家“就业是最大的民生”战略，东方慧博公司充分发挥经营性人力资源服务机构在促就业、稳就业方面的积极作用，为应届毕业生、生态涵养区农民、退役军人、零就业家庭农村劳动力、灵活就业人员、女性群体等重点就业人群提供优质、丰富的岗位，细分、多元的职业技能提升课程，帮助各类群体实现体面就业、稳定就业、高质量就业。
数智化发展赋能专业服务升级
东方慧博公司不断推动人力资源服务与移动互联、大数据、人工智能技术深度融合发展，构建“平台+工具+服务”的模式，形成慧服务、慧博家、慧招考、微工网、慧E签等数智化服务工具及平台，用科技创新实现人力资源管理服务的赋能升级，增强人才服务的便捷与温度。
“服务合作促发展，绿色创新迎未来”。东方慧博将继续用专业研究与科技创新服务首都重大发展战略，赋能产业发展、推动组织管理升级、优化人才市场供需配置，以高附加值的专业服务和人才价值创造为核心，聚焦细分市场，在目标行业、目标客户、目标岗位上精准发力，以客户价值提升为导向，在服务产品、服务模式、服务效率上持续创新，发挥经营性人力资源机构在激发市场活力、提高市场配置、提升人力资源服务价值的积极作用，为首都高质量发展、人民群众高质量就业贡献力量。
